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para su empresa. Esta compuesta por un grupo de profesionales que
lo ayudarán
a seleccionar el mejor personal y a disminuir costos. [mas información]
Teletrabajo, ¿es una buena opción para su empresa?
En los últimos años, el avance tecnológico ha servido para difundir la modalidad del teletrabajo. Pero, ¿cuáles son los beneficios del trabajo a distancia? ¿Es una buena opción para nuestra empresa? Algunas pautas para tomar la decisión... [Leer Más]
El Ministerio de Trabajo explicó su plan de teletrabajo y a que sectores de la sociedad está dirigido. [Leer Más]
¿Qué motiva a los empleados? Encuesta regional / Watson Wyatt
"El tema de la flexibilidad es más importante en la Argentina que en otros países", aseguró Claudia Raunich, directora de Recursos Humanos de American Express. Además de contar con un esquema de teletrabajo la compañía tiene programas de flexibilidad horaria y casual day todos los días. [Leer Más]
El teletrabajo creció un 20% en la Argentina
Cada vez más compañías hacen pruebas piloto con sus empleados cumpliendo tareas desde sus casas [Leer Más]
Gripe A, un antes y un después en el Teletrabajo. Entrevista a Sonia Boiarov
Debido a la emergencia sanitaria en Argentina, el teletrabajo creció a pasos agigantados en menos de un mes. La Licenciada Sonia Boiarov explica el impacto en las empresas. [Leer Más]
Teletrabajo: la diferencia entre no ir al trabajo y no trabajar
Hoy, el teletrabajo aparece como una herramienta de uso obligado por quienes no quieran resignar productividad. Saber como implementarlo es la diferencia entre sumar una solución, o seguir en problemas. [Leer Más]
A raíz de la gripe A - Desde casa también se puede
El trabajo a distancia hoy cobra protagonismo. La gripe A obliga a hacer uso de la tecnología para proteger a los empleados en riesgo y a su vez lograr productividad
[Leer Más]
El teletrabajo crece al ritmo de la crisis
El ahorro de costos que implica para las empresas el trabajo remoto de sus empleados se está convirtiendo en un aliciente más para el crecimiento de esta modalidad. Hasta ahora, su principal motor se medía en términos de motivación del personal, que valoraba estas iniciativas que contribuyen al equilibrio trabajo-vida personal. [Leer Más]
Impulsan el teletrabajo como opción para achicar costos y evitar despidos
En Argentina viven unos 2,2 millones de personas con discapacidad. Esa cifra implica que vive una en uno de cada cinco hogares del país.
Pese a que hay leyes y normas que indican la obligatoriedad de cumplir con un cupo mínimo de inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de la planta de personal, la realidad indica que ello no ocurre. En la Nación, al igual que en la Provincia, ese cupo es del 4% y en el Municipio del 5 [Leer Más]
